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Para você e sua família

Plano coletivo por adesão

Plano coletivo contratado por meio de uma entidade de classe ou associação ligada à sua profissão, com condições de grupo mesmo sem ter empresa.

Profissional em seu ambiente de trabalho
Foto: profissional em seu ambiente de trabalho (salve em img/plano-adesao.webp, 2400 px de largura)
  • Via entidade de classe
  • Preço de grupo
  • Mais opções de operadoras

01Para quem é

  • Profissionais com formação ou registro, como advogados, engenheiros, professores e profissionais de saúde, conforme cada entidade.
  • Estudantes e servidores ligados a associações que oferecem o benefício.
  • Quem não tem CNPJ e busca uma alternativa ao plano individual.

Não sabe se a sua profissão se encaixa? O consultor verifica quais entidades aceitam o seu perfil.

02Em resumo

Quem pode
Profissionais ligados a uma entidade de classe, sindicato ou associação
Dependentes
Em geral, cônjuge e filhos
Contratação
Por meio de uma administradora de benefícios
Fazer cotação por adesão

O que você escolhe

Quatro pontos definem o plano. O consultor ajuda em cada um; aqui está o que cada termo quer dizer.

Cobertura

O que o plano paga: consultas e exames (ambulatorial), internações (hospitalar), parto (obstetrícia) e, se quiser, dentista.

Acomodação

Tipo de quarto na internação: enfermaria (dividido com outros pacientes) ou apartamento (individual).

Abrangência

Onde o plano vale: na sua cidade, em um grupo de cidades, no estado ou em todo o Brasil.

Coparticipação

Mensalidade menor, pagando uma parte de consultas e exames quando usa. Ou sem coparticipação, com mensalidade maior e sem surpresas.

Ver todos os termos no glossário

Vantagens

Por que o plano por adesão pode ser a melhor escolha para você.

  • Preço de grupo

    Condições negociadas para todos os associados da entidade.

  • Mais opções

    Costuma haver mais operadoras e redes disponíveis que no plano individual.

  • Carência isenta no prazo

    Quem entra em até 30 dias da contratação do grupo ou do aniversário do contrato não cumpre carência, pela regra da ANS.

  • Ajuda para escolher

    Indicamos a entidade e a administradora que fazem sentido para você.

Documentos e etapas

A lista final varia por operadora. O consultor confirma tudo antes de você enviar.

Separe estes documentos

  • Documento com foto e CPF do titular e dos dependentes
  • Comprovante de vínculo com a profissão: diploma, carteira do conselho ou comprovante da associação
  • Comprovante de residência
  • Certidão de casamento ou nascimento dos dependentes

Como funciona

  1. Você envia os dados básicos na cotação.
  2. Recebe as opções comparadas e tira dúvidas com um consultor.
  3. Escolhe o plano e envia os documentos.
  4. A operadora analisa a proposta e o plano começa a valer.

Dúvidas sobre o plano por adesão

Ver todas as dúvidas
Preciso ser associado a alguma entidade?

Sim. O plano é oferecido por meio da entidade, e você precisa comprovar o vínculo. Algumas entidades cobram uma taxa associativa, que informamos antes.

O que é administradora de benefícios?

É a empresa que faz a ponte entre a entidade de classe e a operadora do plano. Ela cuida da contratação, da cobrança e do atendimento administrativo.

Como funciona o reajuste?

O reajuste anual é negociado entre a administradora e a operadora para todo o grupo. Ele não segue o limite da ANS para planos individuais.

E se eu deixar a entidade?

O vínculo com a entidade é condição para manter o plano. Se ele acabar, você pode perder o direito, conforme as regras do contrato. Nesse caso, ajudamos a buscar outra opção com portabilidade de carências.

Atualizado em . Informações gerais baseadas em: Lei nº 9.656/1998 (planos de saúde), Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). As condições de cada plano dependem do contrato da operadora.

Vamos ver quais entidades aceitam o seu perfil?

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