Para você e sua família
Plano individual ou familiar para você e quem você ama, com orientação para escolher rede, cobertura e custo.
01Para quem é
Poucas operadoras vendem plano individual hoje. Por isso também comparamos alternativas, como o coletivo por adesão e o PME para MEI, quando fizerem sentido.
02Em resumo
Quatro pontos definem o plano. O consultor ajuda em cada um; aqui está o que cada termo quer dizer.
O que o plano paga: consultas e exames (ambulatorial), internações (hospitalar), parto (obstetrícia) e, se quiser, dentista.
Tipo de quarto na internação: enfermaria (dividido com outros pacientes) ou apartamento (individual).
Onde o plano vale: na sua cidade, em um grupo de cidades, no estado ou em todo o Brasil.
Mensalidade menor, pagando uma parte de consultas e exames quando usa. Ou sem coparticipação, com mensalidade maior e sem surpresas.
Por que o plano Pessoa física pode ser a melhor escolha para você.
O reajuste anual de planos individuais tem limite definido pela ANS.
O plano não depende de vínculo com empresa ou entidade.
A operadora só pode cancelar em casos previstos em lei, como fraude ou atraso de mais de 60 dias no ano, com aviso prévio.
Inclua dependentes no mesmo contrato.
A lista final varia por operadora. O consultor confirma tudo antes de você enviar.
Em geral, sim. A lei define os prazos máximos: 24 horas para urgência e emergência, 300 dias para parto e 180 dias para os demais casos. Quem vem de outro plano pode usar a portabilidade para não cumprir de novo.
Na contratação, você preenche uma declaração de saúde diretamente com a operadora. Para doenças já existentes, a operadora pode aplicar um período de até 24 meses sem cobertura para procedimentos de alta complexidade ligados a elas. Consultas e exames comuns continuam cobertos.
Sim. Em planos com cobertura obstétrica, o bebê pode ser incluído como dependente em até 30 dias após o nascimento ou adoção sem cumprir carências.
O individual é contratado direto por você e tem reajuste limitado pela ANS. O coletivo por adesão é contratado via entidade de classe, costuma ter mais opções e preço de grupo, mas o reajuste é negociado.
Atualizado em . Informações gerais baseadas em: Lei nº 9.656/1998 (planos de saúde), Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). As condições de cada plano dependem do contrato da operadora.
